
Na WPL, a avaliação de desempenho é uma ferramenta de crescimento, reconhecimento e construção de equipes cada vez mais fortes e comprometidas com a excelência.
A Avaliação de Desempenho é uma oportunidade valiosa para reconhecermos conquistas, alinharmos expectativas e traçarmos novos caminhos para o crescimento profissional e organizacional. Ela acontece anualmente, abrangendo o período de 1º de janeiro a 31 de dezembro, contemplando todos os colaboradores dos níveis operacional, tático e estratégico.
Veja Mais...